Talent
個人・社員募集
A2DのSESは「人を入れて終わり」ではなく、現場が回り、成果が出る状態を作ることを大切にしています。お客様にも、エンジニアにも、誠実に向き合える関係を一緒に作っていきたいです。
個人（業務委託/準委任）での参画相談、社員としての応募、どちらも歓迎します。まずは稼働条件や得意領域を共有いただければ、合う案件/役割をご提案します。
Engagement
募集形態
業務委託（個人）
準委任/常駐/一部リモートなど。稼働日数・単価・開始時期を相談し、ミスマッチを減らします。
社員（正社員/契約）
案件と成長機会を踏まえ、得意領域を伸ばせる環境を一緒に設計します（雇用形態は状況により）。
パートナー（法人）
法人同士の協業も可能です。まずは [recruit.html](recruit.html) のパートナー募集をご覧ください。
What We Seek
求めるスタンス
必須（スタンス）
- 現場の状況を汲み取り、誠実にコミュニケーションできる
- 品質・納期・運用を意識して、手戻りを減らせる
- 分からないことを放置せず、早めに相談できる
歓迎（あると嬉しい）
- 要件整理/仕様調整の経験
- レビュー文化（PRレビュー/コード規約）の実践
- 顧客折衝、PM/PLの補佐経験
技術領域（例）
Web開発、業務系システム、クラウド/インフラなど。特定技術に限定せず、案件に合わせてご提案します。
Flow
参画までの流れ
1
応募・相談
稼働条件、得意領域、希望をフォームで共有してください。
2
カジュアル面談
無理に進めません。希望や価値観を擦り合わせます。
3
案件/役割のご提案
期待値・条件・コミュニケーション形態を明確にします。
4
面談・契約・参画
参画後も状況把握とフォローを行い、安定稼働を支援します。
※案件状況により、順序や回数は調整します。
FAQ
よくあるご質問
まだ案件が決まっていなくても相談できますか？
可能です。稼働時期や希望条件を伺い、合う案件が出たタイミングでご提案します。
リモートはありますか？
案件によります。フルリモート/一部出社など、条件を先に共有いただけるとスムーズです。
単価・精算幅はどう決まりますか？
役割/難易度/稼働条件で決まります。ミスマッチを避けるため、事前に条件を明確化します。